RECRUIT

和えるくんの家族(社員)を
探しています

和えるは、いつでも仲間を募集しています!
私たちは、会社を人間の子どものように考え、「和えるくん」と呼んでいます。
2011年3月16日に生まれた和えるくん。今9歳です。
できることも段々と増え、見える景色も広くなり、さらに一層の成長をしようとしています。
そんな和えるでは、共に和えるくんを育んでいく仲間をお待ちしています。

会社概要

和えるくんの成長記録

株式会社和えるは、東京と京都を拠点に、日本全国の職人さんとともに仕事をしています。
2012年3月30日に、“0歳からの伝統ブランドaeru”事業が始まりました。
日本全国の職人さんとともに、赤ちゃん、子どもの頃から大人になっても、人生をともにできるモノづくりを大切にしています。

2014年7月26日に、東京「aeru meguro」がオープン。
テーマは、和えるくんのお家。「現代的なリビングの中で、先人の智慧が和えられた暮らしとは、どんな暮らしになるのだろう。」そんなことを想い描き、表現しました。
2015年11月7日には、京都「aeru gojo」がオープン。
テーマは、和えるくんのおじいちゃん、おばあちゃんのお家。こちらは「aeru meguro」とは対照的に、「昔ながらの京町家の中で、現代の感性が和えられた暮らし」を想い描き、表現しています。

それぞれのお店で、コンシェルジュがお客さまをお出迎えします。
和えるは、伝える職人を目指しています。ですから、みんな職人さんの工房へ出かけて行き、職人さんとお話をし、モノづくりについて学び、自身の五感で感じたことを、お客様にお伝えすることを大切にしています。

そして2014年。創業から3年経ち、より多くの伝統や先人の智慧をつないでいくために、新規事業がスタートしました。

2015年3月21日“aeru oatsurae”事業スタート。
個人のお客さま、法人のお客さま、それぞれの想いを一つひとつ丁寧に聞きながら、その方に最適な『お誂え』(=オーダーメイド)を、aeruコンシェルジュが承ります。
世界に1つだけの物を作りたい、aeruプロデュースの自社オリジナル製品を作りたい。そんなお客さまと、aeruの職人さんと共に、より良いモノを目指します。
お客さまの想い・感性と、職人の智慧が和えられることで、新たな伝統が生まれます。

2016年4月1日“aeru room”事業スタート。
日本各地のホテルや旅館に、職人さんの技を活かした特別な一室を設え、宿泊を通じて、日本や地域の魅力との出逢いを生み出す取組みです。
「感性をはぐくむお部屋づくり」日本の伝統の技を活かした、感性が豊かになるお部屋をプロデュースしています。お家やオフィス、ホテルの一室など、心を優しくしてくれる、特別なお部屋を日本全国の職人と共に生み出しています。

今、和えるくんは、これからの100年、1000年を紡いでいく、その時代時代を和えられる子にしっかり育つとても大切な時期を迎えています。

和えるは、日本の伝統を次世代につなぐため、様々な事業を展開

そんな時期だからこそ、和えるくんを共に育む、頼もしい、お兄さん、お姉さんと出逢えることを心より楽しみにしています。

受賞歴

  • ビジネスプランコンテスト「2009キャンパスベンチャーグランプリ」東京産業人クラブ賞受賞(日刊工業新聞社)
  • ビジネスプランコンテスト「学生起業家選手権」優秀賞受賞(東京都・財団法人東京都中小企業振興公社)
  • 「第4回 DBJ女性新ビジネスプランコンペティション」女性起業大賞 受賞(日本政策投資銀行)
  • 「(APEC) Best Award 2017」大賞・Best social impact賞 ダブル受賞
  • 京都市文化芸術産業観光表彰「きらめき大賞」受賞(京都市)

メディア掲載実績

  • NHK「おはよう日本」
  • 日本経済新聞
  • ガイアの夜明け
  • METI Journal
  • Japan Times
  • 朝日新聞
  • 毎日新聞
  • PRESIDENT
  • 週刊ダイヤモンド
  • Forbes JAPAN
  • Discover Japan
  • ひよこクラブ
  • 日経ウーマン
  • 東洋経済

など多数

和えるについて詳しく知りたい方はこちらもご参考ください

会員制コミュニティ
書籍

代表からのメッセージ

こんにちは、和えるくんのお母さん(代表取締役)の、矢島里佳です。

和えるは、私が大学4年生の終わりに創業した会社です。
創業とは、法人格を生み出すこと。株式会社は人格を有しています。つまり、会社を創業するのは、人間の赤ちゃんが生まれるのと同じこと。
私は、会社を生み出し、和えるくんと名付け、和えるくんの母親として歩んでいます。

和えるくんが生まれたのは、「日本の伝統を次世代につなぎたい」という想いからです。
東京と京都を拠点とし、日本全国の職人さんと共に、その地域ならではの伝統や先人の智慧を、次世代につなぐために、様々な事業を展開しています。

19歳の時、日本の伝統産業の職人さんに興味を持ち始めました。そして、ジャーナリストを目指していた私は、大学時代、日本全国の職人さんを取材して回るようになり、日本の伝統や先人の智慧にすっかり魅せられました。
けれども、よく考えると義務教育の中で、自分自身が生まれ育った日本の伝統や文化について、教えていただく機会はほとんどありませんでした。私は伝統に興味がなかったのではなく、興味を持つきっかけがなかったことに気が付きました。

「日本の宝物に、なんで大人たちは気づかないのだろう……。」
「そうだ!それならば、私は日本の伝統や先人の智慧を伝えるジャーナリストになろう!」ときめました。
「まずは誰に伝えていこうか。」そう考えた時、「赤ちゃん、子どもたちだ!」と、思ったのです。生まれたその時から、日本の伝統に触れられる環境を生み出したい。

けれども、赤ちゃん、子どもたちには、文章を書いて伝える、言葉で伝えるというのは、難しいと感じました。そこで、物を通して伝えることを思いついたのです。赤ちゃん、子ども向けの伝統産業品を職人さんと共に生み出し、赤ちゃん、子どもたちに伝えていくことから始めようと考えました。
そして和えるくんの成長とともに、少しずつ、大人にも伝えていけるように育んでいこうと決めたのです。

和えるくんは現在、「0歳から様々な事業を展開しており、 それぞれの事業部が相互に作用し合うことで、日本の伝統を次世代につなぐ、よりよい循環を生み出す仕組みを育んでいます。

今日生まれた赤ちゃんが、20年後成人するときに、「日本人で良かった!」と心から思える日本を残すために、私たちは今も、これからも、職人さんとともに、そしてみなさんとともに、先人の智慧をつなぎ続けられるよう歩んで参ります。

先人の智慧を、1000年後も紡ぎ続けられる企業になるべく、その原点となる今、和えるくんを共に育んでくれる家族を心待ちにしています。

代表取締役 矢島里佳

社員からのメッセージ

Erika Mori

神奈川生まれ。学習院女子大学 国際コミュニケーション学科卒。2014年より、“0歳からの伝統ブランドaeru”の東京「aeru meguro」ホストマザー(店長)を務める。2018年より、“aeru school”講師も兼任。社内外の各種イベント企画・運営や、講演会への登壇も行い、日本の伝統の魅力を伝えるための様々な取組みを行っている。

幼少期をアメリカで過ごし、日本の伝統に出逢う機会が少なかった私。「和える」に出逢い、日本の伝統の奥深さに感銘を受け、「より多くの方々に、職人技や伝統の魅力、先人の智慧を伝えたい」と思い、入社いたしました。
今では私自身も、屋外でお抹茶を点てる野点(のだて)を楽しみ、職人さんが作ったホンモノを暮らしに取り入れるなど、自分なりの豊かな暮らしを体現しています。文化を楽しむことで経済が育まれ、様々な出逢いが増えることも実感しており、学生時代は様々なボランティア活動に明け暮れましたが、現在は「三方良しの精神」のもと、「美しくお金を稼ぐ」ということにも挑戦しています。「文化と経済、両輪での成長」を目指して、日本の伝統をつないでいきます。

これまでの仕事例

  • 中国の子ども向け商品や幼少期の教育に携わる経営者様への講演。

  • 原材料や職人さんが実際に使うお道具などを通じて日本の伝統を国内外の人々へ伝える。

  • 韓国・成均館大学の社会的企業家精神トレーニングプログラム受入れ講師。

Sumire Takahashi

奈良生まれ、同志社女子大学 国際教養学科卒。レバレジーズ株式会社にて、Webマーケティング、ブランディング業務などを経て、2018年に和えるへ入社。各事業の戦略立案・実行、企業や行政との“aeru school”共同開発、ビジネスパーソン向けの“aeru school”講師や、新規事業開発に携わる。

大学時代の英国留学を通して、日本の歴史や、育まれてきた文化の魅力に気が付き、日本の奥深さを伝えたいとの想いから、和えるに入社いたしました。
和えるでは、Webマーケティング・デザイン・プログラミング・講師など、事業ごとに必要なスキルを組み合わせながら仕事をしています。
和えるくんの育み方には正解がありません。
「自分はどうしたいのか」「そのために何をすべきなのか」を常に考えて行動し、「自分はどうありたいのか」と自らと対話を深めることで、日々自分をアップデートしながら、和えるくんを育んでいます。

これまでの仕事例

  • 自治体様(岡山県井原市)との“aeru school”共同開発のための視察。

  • 企業向け“aeru school”の様子。伝統に触れていただきながら、チームビルディングや顧客についての対話を深め、スキルアップへ導く。

  • “aeru re-branding”の様子。企業・自治体の方々を中心に、それぞれの課題に応じた解決策を提案。

Natsumi Tabusa

大阪生まれ、神戸大学 国際文化学部卒。住友化学株式会社にて経理・経営企画業務に従事した後、東京から関西へUターンし、2015年に和えるへ入社。京都「aeru gojo」のホストマザー(店長)を務めた。2016年より西日本統括本部長として、“aeru room”の推進や、各地での講演活動を担っている。2018年保育士資格取得。

「職人さんの手仕事を通して、様々な産地の文化を伝えたい。」そのような想いで、地域性を大切にしたものづくりや空間づくりを行っている会社を探したところ、和えるにたどり着きました。
今は、京都「aeru gojo」を事業拠点に、“aeru room”プロデュースのため各地のホテルや職人さんを訪ねたり、京都の行政・金融機関・学校・メディア・その他多岐にわたる業種のみなさまとの連携等を進めています。
和えるでは「日本の伝統を次世代につなぐ」ための様々なビジネスモデルを生み出すことを目指しており、お仕事の範囲が既存の業種や職種の垣根に捉われないのも面白いところです。
和えるの様々な事業を俯瞰し、どのような形であれば「三方よし」の取組みが生まれるか、社員一人ひとりが自由に発想を広げられることにやりがいを感じています。

これまでの仕事例

  • “aeru room”の工事現場でのお仕事を、取材いただく様子。

  • 京都市 中小企業未来力会議。
    他業種の方と京都の未来について議論。

  • 和えるの取組みについて、同志社大学商学部にて講演。

Mayu Nakagawa

兵庫生まれ、神戸大学 経済学部卒。ユニ・チャーム株式会社にて営業・マーケティングに従事した後、2016年に和えるへ入社。2018年11月より京都「aeru gojo」にてホストマザー(店長)を務める。イベントの企画運営、高校・大学への講演活動に加え、“aeru school”事業の推進等を担当。

京都「aeru gojo」のホストマザー(店長)として、足を運んでくださる方が、赤ちゃんから大人まで、なにか価値観が変わるような体験をしていただける場所であれたら、という想いで、みなさまのお出迎えや、様々なイベントの企画をしています。
他にも、職人さんの工房訪問、学校での講演活動に加え、“aeru school”事業の推進などを担っています。
2018年には、保育士の資格も取得。伝統だけではなく乳幼児の発達についても、より専門的な知識を学び深めることで、様々な角度から「日本の伝統を次世代につなぐ」ことができるよう努めています。
「誰かに聞けば教えてもらえる」という仕事ではなく、自ら考え前例のないことにも取り組む日々。
和えるでは社員一人ひとりが起業家精神を持ち、和えるを育む自覚のもと働いています。

これまでの仕事例

  • 京都市交通局「地下鉄烏丸線車両の新造にかかるデザイン懇談会」の委員を務める。

  • 「伝統を次世代につなぐ」という想いを同じくする法人さまとの協業を進めている。

  • 講師として、伝統の技術や素材に触れることを通して感じる力、観察する力を育む“aeru school”事業を推進。

中川をご紹介いただいた記事

募集要項

募集時期 随時
職務内容 ベンチャー企業ですので、自身の専門性を持ちながら、事業・職務をまたぐ、多岐にわたる仕事になります。
応募資格 新卒・中途・国籍・年齢・性別・性的指向・性自認問わず
勤務形態 和えるでは、一人ひとりのライフステージ・暮らし方を尊重し、勤務場所・雇用形態を相談して決定しております。
諸手当 交通費支給、住宅手当支給(条件あり)
休日休暇 有給休暇(勤務6か月後から付与)/年末年始休暇/慶弔休暇
※雇用形態によります。
保険 社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
※雇用形態によります。
対象となる方
  • 法人向けに事業を広げる取組み、各事業の推進、広報、企画業務などを幅広く担っていただける方
  • 初めてのことでも、自ら考えて適切な判断をし、熱意を持って成し遂げられる方
  • 仕事を円滑に進められる英会話力をお持ちの方(目安:TOEIC 800点以上、TOEFL iBT80点以上、IELTS6.5以上)
  • 業務レベルのMicrosoft Office使用スキルをお持ちの方
応募方法 エントリーフォームからのエントリーと、郵送にて、下記提出物の送付をお願いいたします。
両方が届いて応募完了となります。
エントリーフォームエントリー後、1ヶ月以内に提出物をお送りください。
1ヶ月が過ぎた場合、エントリー取り消しとなります。
提出物
  • 履歴書(手書き記入)
    住所・氏名・電話番号・パソコンのメールアドレス・生年月日
    保育園・幼稚園からの学歴・職歴
    顔写真を添付の上、お送りください。
  • 和えるくん子育て方針(自由フォーマット)
    和えるくんを、どのような子どもに育てたいと思っているか、そのためにご自身が何をできるかをお聞かせください。
送り先 〒600-8427
京都府京都市下京区松原通室町東入玉津島町298
aeru gojo
株式会社和える 採用係

下記ページに、和えるでの仕事をイメージしていただくうえで参考になりそうな情報をまとめております。
和えるの採用に関心をお持ちの方への情報まとめ